Exzellenz im Pflegemanagement
Portfolio erweitern, Kompetenzen vertiefen. Ein exklusives Coaching-Programm des Bundesverbands Pflegemanagement für Führungskräfte im Pflegemanagement.
Zielgruppe
Die Pflege-Exzellenzreihe richtet sich an erfahrene und neu ernannte Pflegedirektor:innen sowie Führungskräfte auf dem Weg in diese Position. In zehn aufeinander abgestimmten Modulen verbindet sie strategisches Pflegemanagement, Führung, Personalentwicklung, Recht, Gesundheitspolitik, Finanzierung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung. Praxisnah, kollegial und mit direktem Bezug zu den aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen.
Programmziele
- Managementkompetenz für moderne Klinikleitung vermitteln
- Strategische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten erweitern
- Führungsrolle reflektieren und Resilienz stärken
- Netzwerkbildung unter Führungskräften fördern
Unsere Module
Alle Module können einzeln besucht werden. Wer die gesamte Pflege-Exzellenzreihe bucht, profitiert zusätzlich von einem vergünstigten Gesamtpreis, der kontinuierlichen Begleitung über die gesamte Reihe, der Teilnahme an der abschließenden Strategiewerkstatt und Abschlussveranstaltung sowie einem Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss der Fortbildungsreihe.
Modul 1 – Kick Off und Rollenklärung & strategische Positionierung
Präsenz
Kick-Off, Rollenklärung, Positionierung der Rolle in Organisation und im Gesundheitswesen, Führungspersönlichkeit, Werteentwicklung
Referent:innen:
Sarah Lukuc
Dr. Mechtild Schmedders
Datum: 23. – 24. März 2027
Modul 2 – Pflegekompetenz und strategische Personalentwicklung
Online
Kompetenzanforderungen, Qualifikations- und Skillmix, akademisierte Pflege, neue Rollen, Karrierewege, Führungskräfteentwicklung, Personalbindung und strategische Personalplanung.
Referent:innen:
Marie Luise Gaßmann und Oliver Hommel
Datum: 20. – 21. April 2027
Modul 3 – Kommunikation als Führungsmedium und professionelles Konfliktmanagement
Präsenz
Kompetenzanforderungen, Qualifikations- und Skillmix, akademisierte Pflege, neue Rollen, Karrierewege, Führungskräfteentwicklung, Personalbindung und strategische Personalplanung.
Referent:innen:
Dr. Mechtild Schmedders
Datum: 11. – 12. Mai 2027
Modul 4 – Juristisches Handwerkszeug und Zusammenarbeit mit Betriebsrat bzw. MAV
Online
Schwierige Gespräche, Konfliktdynamiken, Feedback- und Kritikgespräche, Widerstände, interprofessionelle Kommunikation, Gesprächssimulationen und Praxisfälle
Referent:innen:
Judith Hantl-Merget
Moritz Ernst
Datum: 15.–16. Juni 2027
Modul 5 – Zwischen Pflegepolitik und Pflegemanagement: politische Rahmenbedingungen, Finanzen und Unternehmenssteuerung
Präsenz
Tag 1: Pflegebudget, Controlling, Kennzahlen, Investitionsplanung, Business Cases und Budgetverhandlungen.
Tag 2: Verbindung von Pflegepolitik, Finanzierung und strategischem Pflegemanagement. (beide Referentinnen zusammen)
Referent:innen:
Andrea Albrecht
Dr. Mechtild Schmedders
Datum: 21.–22. September 2027
Modul 6 – Digitalisierung, Daten und Künstliche Intelligenz im Pflegemanagement
Online
Digitale Transformation, KI-Anwendungen, Prozessautomatisierung, digitale Dokumentation, Dashboards, Datenschutz, Mitbestimmung und Bewertung digitaler Lösungen.
Datum: 13 Oktober 2027
Modul 7 – Versorgung über die Sektorengrenzen hinweg
Online
Ambulantisierung, Zusammenspiel von Krankenhaus, Rehabilitation, Langzeitpflege, ambulanter und häuslicher Versorgung, Schnittstellen, Mobilität, Frühmobilisation und sektorenübergreifende Versorgungspfade.
Referent:innen:
Sarah Lukuc
Bernd Potthoff
Datum: 12. November 2027
Modul 8 – Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung: Versorgung in Zeiten des ständigen Wandels
Präsenz
Insolvenzen, Zusammenschlüsse, Krisen, geopolitische Entwicklungen, Widerstände, Stakeholder, Entscheidungsstrukturen, Kulturentwicklung und Umsetzung im Gesamtunternehmen.
Referent:innen:
Marie Luise Gaßmann
Datum: 07.– 08. Dezember 2027
Modul 9 – Aus der Praxis langjähriger Pflegedirektor:innen: Führen, entscheiden und standhalten
Online
Best-Practice- und Erfahrungsbeispiele zu Führung, schwierigen Entscheidungen, rechtlichen Fragen und Veränderungsprozessen.
Referent:innen:
Sebastian Hunger
Datum: 11. Januar 2028
Modul 10 – Strategiewerkstatt, Managementdialog und Abschlusskolloquium
Präsenz
Transferprojekte, kollegiale Beratung, Reflexion, strategischer Ausblick und Zertifikatsübergabe. Unter Beteilung aller Referenten.
Moderation:
Sarah Lukuc
Datum: 27.01.2028
Rezensionen
stellvertretende Pflegedirektorin
Direktion für Pflege- und Patientenmanagement
Marienhospital Stuttgart
„Die Veranstaltungsreihe ‚Exzellenz im Pflegemanagement‘ hat mir wertvolle, fachliche Impulse für meine tägliche Arbeit gegeben. Besonders bereichernd war der praxisnahe Austausch zu den aktuellen gesundheitspolitischen Herausforderungen mit den großartigen Referent:innen und Kolleg:innen aus dem Pflegemanagement. Besonders der praxisnahe Austausch und die starke Vernetzung mit anderen Führungskräften haben mich persönlich enorm weitergebracht, mein professionelles Profil geschärft und neue Perspektiven eröffnet. Mein Fazit: Eine absolut empfehlenswerte Veranstaltungsreihe für alle, die Führung in der Pflege aktiv gestalten und weiterdenken möchten.“
Pflegedirektorin
Mitglied der Geschäftsleitung
KLINIKEN DES LANDKREISES LÖRRACH GMBH
“Die Zusammenhänge zwischen der Theorie und Praxis, wie auch der Fokus auf die moderne Führung haben mich sehr beeindruckt. Besonders wertvoll betrachte ich das erweiterte Netzwerk und tieferes Verständnis für eigene Führungsrolle.
Das Pflege-Exzellenz Programm befähigt die Teilnehmende durch hoch kompetente Dozenten, die Pflege von heute und morgen aktiv mitzugestalten und schärft das eigene Profil als exzellente Führungskraft im Gesundheitswesen.“
Teilnahmegebühr & Abschluss
💰 Kosten: 5.499 € zzgl. MwSt.
2- tägiges Modul 998 € zzgl. MwSt.
1- tägiges Modul 649 € zzgl. MwSt.
Inklusive aller Module, Materialien, digitaler Workshops und Netzwerkangebote.
Am Ende des Programms erhalten Teilnehmende das Zertifikat:
„Exzellente Führung in der Pflege – Zertifizierte Managementkompetenz“